公司召开人才工作会议

2015年10月8日，公司召开人才工作会议，各项目部经理、科室负责人及全体近年入职的大学毕业生参加了会议。公司郭生红总经理亲自主持会议并做了重要讲话。

郭总重点强调了以下几点：一是公司上下和各项目部要高度重视人才工作，把今天作为一个新的起点，转变思想观念，树立人才发展理念，靠知识和人才夯实公司发展基础；二是大力实施人才战略，广纳英才，特别是积极招聘大学毕业生，每个项目部要配备3名本科及以上大学毕业生；三是制定人才引进和培养5年计划，5年之内培养出一批能胜任项目经理和科室长工作的大学毕业生，培养出一批具有一级建造师、二级建造师、注册安全工程师资质，中级及以上职称的工程技术人员；四是大幅提高入职大学生的薪酬待遇，制定薪酬及年度递增标准。对专科生、本科生、研究生、一级建造师、二级建造师、注册安全工程师、中级职称、高级职称等，分门别类制定相应的薪酬标准。五是要为大学毕业生的工作、学习和生活提供良好的环境，公司和各项目部要认真对待，要关心爱护他们，为他们的成长和施展才华创造条件。

总之，要把人才做为当前和今后的重点工作，在引进、管理、使用等方面加大工作力度，采取各种措施，充分调动大学生们的积极性，提升公司技术管理水平，加快公司发展步伐。

会议还研究了安全生产方面的工作。